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 Application de la morale du "moindre bien".

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Thomas33

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MessageSujet: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 17:39

Bonjour,

suite à la discussion sur le fil "peut-on mentir ?" j'essaye d'envisager les conséquences de la morale d'arnaud.

Voici un exemple :

Je constate qu'aujourd'hui être contre l'avortement est mal vu et notamment qu'il est difficile de devenir cadre ou plus modestement d'être recruté par un cadre dans une entreprise si l'on est anti-avortement.

Or notre intégration sociale est une fin bonne qu'il faut rechercher (on peut en discuter mais je pense que c'est évident).

Donc un petit mensonge en affirmant que l'avortement c'est bien, n'est qu'un moindre bien par rapport au mal que constituerait notre mort sociale en affirmant la doctrine sociale de l'église.

Donc je ne dois pas hésiter à affirmer que l'avortement c'est bien.

Qu'en pensez-vous ?
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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 17:41

dans une entreprise, je ne vois pas pourquoi il faut afficher son opinion sur le sujet à moins de postuler ou travailler dans le secteur médical...

pas besoin d'aborder ces sujets et si le débat est amorcé il est toujours possible de répondre qu'on préfère garder son opinion pour soi sur ce sujet aussi sensible.
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Thomas33

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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 17:47

rebelle3 a écrit:
dans une entreprise, je ne vois pas pourquoi il faut afficher son opinion sur le sujet à moins de postuler ou travailler dans le secteur médical...

pas besoin d'aborder ces sujets et si le débat est amorcé il est toujours possible de répondre qu'on préfère garder son opinion pour soi sur ce sujet aussi sensible.

Dans la vie d'une entreprise il y a des discussions informels ou même des repas d'affaires plus détendus où les supérieurs ne manqueront pas de nous tester.

Ne pas donner son avis revient à dire que le sujet nous gêne. C'est comme si on ne répondait pas à la personne qui veut tuer notre famille dans la discussion du fil "peut-on mentir".
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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 19:03

rebelle3 a écrit:
dans une entreprise, je ne vois pas pourquoi il faut afficher son opinion sur le sujet à moins de postuler ou travailler dans le secteur médical...

pas besoin d'aborder ces sujets et si le débat est amorcé il est toujours possible de répondre qu'on préfère garder son opinion pour soi sur ce sujet aussi sensible.

c'est tout à fait vrai, les recruteurs et les employeurs n'ont pas à poser de questions concernant nos convictions religieuses ou autres.

https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/la-vie-privee-et-personnelle-du-salarie

http://www.leparticulier.fr/jcms/p1_1556771/la-vie-privee-du-salarie-dans-lentreprise

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Thomas33

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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 19:13

Espérance a écrit:
rebelle3 a écrit:
dans une entreprise, je ne vois pas pourquoi il faut afficher son opinion sur le sujet à moins de postuler ou travailler dans le secteur médical...

pas besoin d'aborder ces sujets et si le débat est amorcé il est toujours possible de répondre qu'on préfère garder son opinion pour soi sur ce sujet aussi sensible.

c'est tout à fait vrai, les recruteurs et les employeurs n'ont pas à poser de questions concernant nos convictions religieuses ou autres.

https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/la-vie-privee-et-personnelle-du-salarie

http://www.leparticulier.fr/jcms/p1_1556771/la-vie-privee-du-salarie-dans-lentreprise


Oui oui ça c'est la loi.

Soi-disant il faut respecter l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes aussi, mais les études montrent que les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes...

Bref chacun sait qu'il y a des sujets sensibles pour lesquels il vaut mieux avoir le même point de vue que le consensus social impose. Sous peine de ne pas accéder à certains postes ou d'avoir des problèmes dans sa vie sociale.
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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 19:23

Thomas33 a écrit:
Espérance a écrit:
rebelle3 a écrit:
dans une entreprise, je ne vois pas pourquoi il faut afficher son opinion sur le sujet à moins de postuler ou travailler dans le secteur médical...

pas besoin d'aborder ces sujets et si le débat est amorcé il est toujours possible de répondre qu'on préfère garder son opinion pour soi sur ce sujet aussi sensible.

c'est tout à fait vrai, les recruteurs et les employeurs n'ont pas à poser de questions concernant nos convictions religieuses ou autres.

https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/la-vie-privee-et-personnelle-du-salarie

http://www.leparticulier.fr/jcms/p1_1556771/la-vie-privee-du-salarie-dans-lentreprise


Oui oui ça c'est la loi.

Soi-disant il faut respecter l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes aussi, mais les études montrent que les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes...

Bref chacun sait qu'il y a des sujets sensibles pour lesquels il vaut mieux avoir le même point de vue que le consensus social impose. Sous peine de ne pas accéder à certains postes ou d'avoir des problèmes dans sa vie sociale.

Et même dans les familles, il y a des sujets qu'il vaut mieux éviter si l'on veut garder des relations "fraternelles". Ce n'est pas mentir.
Ni de maintenant, car j'entends encore ma grand'mère dire à mon grand-père et ses frères quand il y avait un repas de famille : " on ne parle ni religion ni politique, sinon dehors"...
(et elle aurait été capable de faire...)
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Thomas33

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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 19:34

Espérance a écrit:
Thomas33 a écrit:
Espérance a écrit:
rebelle3 a écrit:
dans une entreprise, je ne vois pas pourquoi il faut afficher son opinion sur le sujet à moins de postuler ou travailler dans le secteur médical...

pas besoin d'aborder ces sujets et si le débat est amorcé il est toujours possible de répondre qu'on préfère garder son opinion pour soi sur ce sujet aussi sensible.

c'est tout à fait vrai, les recruteurs et les employeurs n'ont pas à poser de questions concernant nos convictions religieuses ou autres.

https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/la-vie-privee-et-personnelle-du-salarie

http://www.leparticulier.fr/jcms/p1_1556771/la-vie-privee-du-salarie-dans-lentreprise


Oui oui ça c'est la loi.

Soi-disant il faut respecter l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes aussi, mais les études montrent que les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes...

Bref chacun sait qu'il y a des sujets sensibles pour lesquels il vaut mieux avoir le même point de vue que le consensus social impose. Sous peine de ne pas accéder à certains postes ou d'avoir des problèmes dans sa vie sociale.

Et même dans les familles, il y a des sujets qu'il vaut mieux éviter si l'on veut garder des relations "fraternelles". Ce n'est pas mentir.
Ni de maintenant, car j'entends encore ma grand'mère dire à mon grand-père et ses frères quand il y avait un repas de famille : " on ne parle ni religion ni politique, sinon dehors"...
(et elle aurait été capable de faire...)

Je suis d'accord avec vous que le mieux pour les catholiques qui veulent avoir une carrière c'est d'éviter au maximum les sujets qui fâchent.

Mais ce que prétends c'est que ce n'est pas possible.

Mais on peut discuter de ce point avant d'en arriver au coeur de la question que je me permettais de vous poser.

Tenez, vous souvenez-vous de ces sujets du bac où il fallait que les élèves aient une position pro-avortement pour avoir une bonne note ?

Et bien croyez-moi que si la sélection s'opère déjà comme ça pour les ados, alors la sélection continue à s'opérer comme ça dans la vie d'adulte.

Ce n'est plus un sujet tabou maintenant l'avortement, ce n'est plus une opinion privée... C'est un droit de l'homme.
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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 19:37

Thomas33 a écrit:


Je suis d'accord avec vous que le mieux pour les catholiques qui veulent avoir une carrière c'est d'éviter au maximum les sujets qui fâchent.

Mais ce que prétends c'est que ce n'est pas possible.

Mais on peut discuter de ce point avant d'en arriver au coeur de la question que je me permettais de vous poser.

Tenez, vous souvenez-vous de ces sujets du bac où il fallait que les élèves aient une position pro-avortement pour avoir une bonne note ?

Et bien croyez-moi que si la sélection s'opère déjà comme ça pour les ados, alors la sélection continue à s'opérer comme ça dans la vie d'adulte.

Ce n'est plus un sujet tabou maintenant l'avortement, ce n'est plus une opinion privée... C'est un droit de l'homme.

pour la philo au bac, n'y a t-il pas 2 sujets ? dans ce cas là, oui, je suis d'accord avec vous, mais tout dépendra aussi... du prof qui corrige, non ?
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Thomas33

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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 19:46

Espérance a écrit:
Thomas33 a écrit:


Je suis d'accord avec vous que le mieux pour les catholiques qui veulent avoir une carrière c'est d'éviter au maximum les sujets qui fâchent.

Mais ce que prétends c'est que ce n'est pas possible.

Mais on peut discuter de ce point avant d'en arriver au coeur de la question que je me permettais de vous poser.

Tenez, vous souvenez-vous de ces sujets du bac où il fallait que les élèves aient une position pro-avortement pour avoir une bonne note ?

Et bien croyez-moi que si la sélection s'opère déjà comme ça pour les ados, alors la sélection continue à s'opérer comme ça dans la vie d'adulte.

Ce n'est plus un sujet tabou maintenant l'avortement, ce n'est plus une opinion privée... C'est un droit de l'homme.

pour la philo au bac, n'y a t-il pas 2 sujets ?  dans ce cas là, oui, je suis d'accord avec vous, mais tout dépendra aussi... du prof qui corrige, non ?

Il y a des sujets de philo mais, il a été aussi question d'un sujet de SVT, sans choix possible, aussi.

Mais si l'on commence à parler du prof qui corrige. Il faut considérer qu'il y a une infime minorité des profs de SVT qui sont contre l'avortement. (cela semble évident de par leur sélection etc...)

Et si l'on raisonne comme ça, alors on peut raisonner comme ça aussi dans le cas des personnes qui veulent tuer la famille. On ne sait pas ce qui se passe dans leur tête. Ils peuvent se dire pauvre fou, si il nous dit que sa famille est là c'est qu'il est fou car il n'a pas envie qu'on aille la tuer. Bref c'est un exemple de miracle que peut faire Dieu quand on dit la vérité, comme le suggérait monge.
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J&B

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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty16/1/2017, 23:51

Thomas33 a écrit:
Bonjour,

suite à la discussion sur le fil "peut-on mentir ?" j'essaye d'envisager les conséquences de la morale d'arnaud.

Voici un exemple :

Je constate qu'aujourd'hui être contre l'avortement est mal vu et notamment qu'il est difficile de devenir cadre ou plus modestement d'être recruté par un cadre dans une entreprise si l'on est anti-avortement.

Or notre intégration sociale est une fin bonne qu'il faut rechercher (on peut en discuter mais je pense que c'est évident).

Donc un petit mensonge en affirmant que l'avortement c'est bien, n'est qu'un moindre bien par rapport au mal que constituerait notre mort sociale en affirmant la doctrine sociale de l'église.

Donc je ne dois pas hésiter à affirmer que l'avortement c'est bien.

Qu'en pensez-vous ?


C'est simplement la lâcheté qui permet à ce système de contrôler nos pensées et nos paroles, parce que les gens ont peur de perdre quelque opportunité dans ce monde.
De plus, en osant s'exprimer sur un sujet délicat, ça peut débloquer quelqu'un qui n'osait pas s'exprimer, et grâce à cela, il osera exprimer ce que sa foi lui inspire.

Si on a peur de parler quand on nous interroge, et qu'on aurait l'occasion de dire la vérité, jamais nous ne connaîtrons l'inspiration qui vient du Père.

Vous serez menés, à cause de moi, devant des gouverneurs et devant des rois, pour servir de témoignage à eux et aux païens.
Mais, quand on vous livrera, ne vous inquiétez ni de la manière dont vous parlerez ni de ce que vous direz: ce que vous aurez à dire vous sera donné à l'heure même;

car ce n'est pas vous qui parlerez, c'est l'Esprit de votre Père qui parlera en vous.
Matthieu 10, 19
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Erkos

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MessageSujet: Re: Application de la morale du "moindre bien".   Application de la morale du "moindre bien". Empty17/1/2017, 01:15

Dieu premier servie,
Les hommes de ce siècle ont soif, donnons leur à boire quitte à passer parfois pour un troue du cul, un réac, un facho, quelqu'un qui a un ami imaginaire, etc.. leur jugement faussement moral sur moi n'a aucun effet.
Au préalable, il faut s'instruire au maximum pour être à même de pouvoir répondre.

_________________
Épître de Saint Paul aux Éphésiens - Chapitre 6 verset 10-17
Au reste, frères, fortifiez-vous dans le Seigneur et dans sa vertu toute-puissante.Revêtez-vous de l’armure de Dieu, afin de pouvoir résister aux embûches du diable. Car nous n’avons pas à lutter contre la chair et le sang, mais contre les princes, contre les puissances, contre les dominateurs de ce monde de ténèbres, contre les esprits mauvais répandus dans l’air. C’est pourquoi prenez l’armure de Dieu, afin de pouvoir résister au jour mauvais, et après avoir tout surmonté, rester debout. Soyez donc fermes, les reins ceints de la vérité, revêtus de la cuirasse de justice et les sandales aux pieds, prêts à annoncer l’Évangile de paix. Et surtout, prenez le bouclier de la foi, par lequel vous pourrez éteindre tous les traits enflammés du Malin. Prenez aussi le casque du salut, et le glaive de l’Esprit, qui est la parole de Dieu.
http://www.padreblog.fr/secours-jesus-revient
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