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 Le harcèlement au travail: un problème sérieux

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jean-luc56
Arnaud Dumouch
humanlife
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MessageSujet: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty5/5/2015, 13:01

http://www.psychologies.com/Travail/Souffrance-au-travail/Harcelement/Interviews/Reperer-le-harcelement-au-travail
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Arnaud Dumouch

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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty5/5/2015, 13:38

Comment définissez-vous le harcèlement moral au travail ?
Pour moi, le harcèlement moral au travail se définit par une conduite abusive (des gestes, des paroles, des attitudes, des comportements...) qui porte atteinte, par sa répétition et sa systématisation, à la dignité, ou à l'intégrité physique ou psychique d'une personne. Une conduite qui va dès lors mettre en péril l'emploi de cette personne ou dégrader le climat de travail.


Il est important de différencier le harcèlement moral du stress, ou de l'agression ponctuelle, ou bien encore de mauvaises conditions de travail générales à l'entreprise.

Le harcèlement moral comporte des caractéristiques bien précises :
- les attaques sont le plus souvent individualisées. Elles visent une personne en particulier, et toujours la même.
- ces attaques se répètent sans cesse.
- elles ne concernent généralement pas la qualité du travail de la personne harcelée, mais son intimité : c'est l'être qui est pris à partie, pas son savoir-faire.
- enfin, le propre du harcèlement moral, c'est qu'il n'y a pas deux interlocuteurs divisés par un conflit, il y a un dominant et un dominé, et surtout aucune raison objective à ce soudain déferlement de mépris, voire de haine.

Le “harceleur” ne dit jamais à sa victime ce qu'il lui reproche, pour la bonne raison que ces reproches sont la plupart du temps indicibles. Le harcèlement naît le plus souvent de problème de jalousie, de rivalité, ou de secrets cachés dans une entreprise (détournements, malversations...) que certains ont le malheur d'approcher d'un peu trop près.

Tout le monde peut-il être un jour harcelé moralement au travail ?
Je pense que n'importe qui peut en être victime un jour, quelle que soit sa structure de personnalité. Mais certains sont plus armés que d'autres pour se défendre : notamment les personnes qui ont une réelle confiance en elles-mêmes et qui peuvent s'appuyer sur un environnement familial et amical solide et sécurisant.

Les personnes visées sont le plus souvent celles qui ont beaucoup investi dans leur travail et qui sont conscientes de bien faire. Ou celles qui ont un profil différent des autres, de par leur trop grande aisance, leur forte personnalité voire leur couleur de peau ou leur sexualité. Ces individus gênent certains.
Contrairement à ce que l'on pourrait croire, les “harceleurs” ne visent pas forcément quelqu'un pour ses faiblesses mais plus pour sa non-conformité. Ils appliquent dès lors un dicton japonais que je trouve très explicite : “le clou qui dépasse rencontrera le marteau”.

Ils vont alors s'employer à isoler leur victime par tous les moyens possibles pour ensuite l'agresser continuellement, sans raison aucune. Et c'est cette absence de raison qui fait rapidement perdre pied. La personne harcelée ne comprend pas ce qui lui arrive, tente de trouver un sens aux attaques mais n'obtient jamais de réponse. Elle finit par douter d'elle-même, ne sait plus ce qui est normal ou non dans le comportement des autres et dans le sien. L'engrenage est malheureusement très rapide.

Comment se sortir de telles situations ?
Il est important de réagir très vite car plus la situation de harcèlement perdure, plus les conséquences en seront traumatiques et profondes, et plus la victime aura du mal à s'en remettre.

Le harcèlement procède de manière très insidieuse, mais il allume tout de même quelques clignotants sur son passage. Il faut repérer les comportements, les gestes ou les paroles qui agressent, et ne pas les laisser passer. Le plus souvent, la personne harcelée préfère les oublier, parce qu'elle ne les comprend pas ou parce qu'elle en a honte (attitude fréquente dans les cas de harcèlement sexuel). Il faut verbaliser ces agressions, en parler à son entourage afin de ne pas laisser l'isolement s'installer. Tout ce qui ne semble pas normal doit être dit. Et si le sentiment de se sentir victime apparaît, il faut réagir. Il est souvent utile d'affronter la personne qui agresse en lui demandant des explications : si elle admet que quelque chose ne va pas, cela devient un conflit entre deux personnes que l'on pourra régler. Si elle nie, mais continue par la suite d'attaquer, c'est du harcèlement.

Dans ces cas-là, il est très important de parler, si possible à quelqu'un à l'intérieur de l'entreprise, ou à l'extérieur. Il faut contacter l'inspection du travail, un juriste ou un syndicaliste. Afin de mieux se défendre, je conseille également à toute personne harcelée, de noter jour après jour les agressions dont elle est victime. Et si cette personne est profondément déstabilisée, elle doit se faire prendre en charge sur un plan psychologique et médical.

juillet 2009

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Arnaud
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty6/5/2015, 10:49

Il faut savoir que le harcèlement moral est puni par la loi Française
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/le-harcelement-moral,1050.html
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jean-luc56

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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty6/5/2015, 11:29

oui, mais il faut le prouver et c'est cela qui est le plus dure.
le harcelé développe involontairement un sentiment de culpabilité important.

_________________
""l'eau d'une rivière est toujours plus pure à la source" :chapeau:

«Le respect est ce que nous devons; L’amour est ce que nous donnons» – Philip James Bailey :sage:

"Respecter les uns comme les autres nous fait éviter le mal."
Proverbe hébreu ; Les sentences et proverbes des anciens Rabbins (1629)
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty6/5/2015, 13:52

jean-luc56 a écrit:
oui, mais il faut le prouver et c'est cela qui est le plus dure.
le harcelé développe involontairement un sentiment de culpabilité important.

tout à fait : il faut prouver et à ce moment là, parmi les collègues, il n'y a plus personne en général...
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty11/12/2015, 16:19

Espérance a écrit:
jean-luc56 a écrit:
oui, mais il faut le prouver et c'est cela qui est le plus dure.
le harcelé développe involontairement un sentiment de culpabilité important.
tout à fait : il faut prouver et à ce moment là, parmi les collègues, il n'y a plus personne en général...
c'est sûr et à un moment souvent la personne harcelée ne peut faire autrement que subir.. pale
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humanlife

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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty16/12/2015, 10:29

Témoignages de personnes décrivant les difficultés qu'elles éprouvent dans leur milieu de travail et les conduites vexatoires qu'elles subissent
http://harcelement.ca/Victime/Temoignages.htm
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Lheureux

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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty17/12/2015, 08:08

http://www.superlutin.net/mobbing.html et http://www.superlutin.net/milgram.html pour ma contribution.

_________________
Auteur de nombreux livres visibles sur : http://www.lulu.com/spotlight/cheops
Heureusement que la réincarnation existe sinon il y aurait encore plus de cons dans l'au-delà que sur terre :-)
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http://www.grande-pyramide.fr
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty22/12/2015, 11:24

merci pour ton soutien même si on est obligés de parler en parabole
c'est à dire que la situation réelle est bien pire que tout ce qu'on peut dire
.. et même certainement que tout ce qu'on peut imaginer
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boulo




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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty22/12/2015, 11:34

A mon avis , le terrien est , de par sa naissance traumatisante , foncièrement sado-masochiste et ce fond remonte à la surface à la moindre occasion " favorable " , comme un volcan entre en éruption .

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Elargissement du Credo latin par Bardet en 1970 : Y H W H signe la Trinité , ne se prononce pas , se chante par l'Esprit , est UN
MOUVEMENT , de toute éternité ( 24/05/2021 ) .



NB La couleur rouge est réservée à la modération .
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty22/12/2015, 11:38

à mon avis la réalité est occultée en grande partie dans le monde
alors quand des phénomènes graves extrêmes ont lieu au bout d'un moment les gens se plaignent
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty31/3/2016, 17:55

donc quand on est harcelé on est bien obligé de chercher des solutions pour se protéger
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Arnaud Dumouch

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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty31/3/2016, 18:13

humanlife a écrit:
donc quand on est harcelé on est bien obligé de chercher des solutions pour se protéger

Penser à enregistrer pour constituer des preuves

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Arnaud
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty6/4/2016, 17:56

Arnaud Dumouch a écrit:
humanlife a écrit:
donc quand on est harcelé on est bien obligé de chercher des solutions pour se protéger
Penser à enregistrer pour constituer des preuves
ça suffit pas toujours..
les personnes harcelées ont souvent bien des difficultés à obtenir justice
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Arnaud Dumouch

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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty6/4/2016, 18:03

humanlife a écrit:
Arnaud Dumouch a écrit:
humanlife a écrit:
donc quand on est harcelé on est bien obligé de chercher des solutions pour se protéger
Penser à enregistrer pour constituer des preuves
ça suffit pas toujours..
les personnes harcelées ont souvent bien des difficultés à obtenir justice

C'est clair. Les enregistrements sont parfois rejetés. Cependant, quand il y a vrai harcèlement sexuel ou moral, fait en discrétion, il n'y a pas d'autres moyens. Et en prenant un avocat conseil, il peut y avoir un moyen de valider cela comme preuve (ou de faire constater par huissier)

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Arnaud
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty8/4/2016, 16:02

Arnaud Dumouch a écrit:
humanlife a écrit:
Arnaud Dumouch a écrit:
humanlife a écrit:
donc quand on est harcelé on est bien obligé de chercher des solutions pour se protéger
Penser à enregistrer pour constituer des preuves
ça suffit pas toujours..
les personnes harcelées ont souvent bien des difficultés à obtenir justice
C'est clair. Les enregistrements sont parfois rejetés. Cependant, quand il y a vrai harcèlement sexuel ou moral, fait en discrétion, il n'y a pas d'autres moyens. Et en prenant un avocat conseil, il peut y avoir un moyen de valider cela comme preuve (ou de faire constater par huissier)
quand vous connaissez la perfidie subtile des harceleurs vous savez que vous ne pouvez que subir
il n'y a pas toujours de justice parfois les personnes sont obligées de changer de travail ou de lieu d'habitation
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty9/4/2016, 11:47

humanlife a écrit:
Arnaud Dumouch a écrit:
humanlife a écrit:
Arnaud Dumouch a écrit:

Penser à enregistrer pour constituer des preuves
ça suffit pas toujours..
les personnes harcelées ont souvent bien des difficultés à obtenir justice
C'est clair. Les enregistrements sont parfois rejetés. Cependant, quand il y a vrai harcèlement sexuel ou moral, fait en discrétion, il n'y a pas d'autres moyens. Et en prenant un avocat conseil, il peut y avoir un moyen de valider cela comme preuve (ou de faire constater par huissier)
quand vous connaissez la perfidie subtile des harceleurs vous savez que vous ne pouvez que subir
il n'y a pas toujours de justice parfois les personnes sont obligées de changer de travail ou de lieu d'habitation
d'ailleurs souvent c'est plutôt comme ça que ça se passe qu'autrement!!.. pale
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Thor




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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty9/4/2016, 18:17

Les témoins si il y en a ont la frousse des tribunaux et cela dans tous les domaines juridiques.
Il sont souvent mal mené par la partie adverse, voir même ridiculisé.

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THOR
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty10/8/2016, 10:26

il faut dire aussi que quand la justice ne fait pas son travail c'est un peu difficile d'obtenir des résultats
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty8/8/2017, 19:43

harcelé à l'école, gabriel s'est suicidé à 8 ans:
L’enquête sur le suicide d’un petit garçon de 8 ans a été rouverte après que les autorités américaines ont découvert qu’il aurait été harcelé à l’école.
http://www.parismatch.com/Actu/Faits-divers/Harcele-a-l-ecole-Gabriel-s-est-suicide-a-8-ans-1255595
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boulo




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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty9/8/2017, 04:44

Ce sujet du harcèlement , que vous avez initié , semble vous passionner et passionner les lecteurs ( nombre de lecteurs supérieur à la moyenne ) , Humanlife .

Y aurait-il à la base une expérience personnelle ?

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Scrogneugneu




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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty9/8/2017, 13:30

Dans mon retour d'expérience sur ce sujet, à mon avis le pire endroit niveau harcèlement doit être le collège. Bien sûr, à l'époque je ne savais pas ce qu'était le "harcèlement" et j'étais trop jeune pour avoir le recul et m'en rendre compte, mais j'ai dû assister à des dizaines de situations que je qualifierais de "harcèlement" aujourd'hui en tant qu'adulte. Tout ce que je savais en sortant du collège, c'est que je haïssais cet endroit, et la plupart de mes camarades le haïssaient également. On ne se l'ai jamais dit formellement entre nous, mais il est clair qu'au lycée, on s'est tous mis à respirer de nouveau
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty29/8/2017, 16:23

le harcèlement sur les réseaux sociaux a fait beaucoup de dégâts dans la jeunesse.
Identifier le cyber-harcèlement:
Le cyber-harcèlement est défini comme « un acte agressif, intentionnel perpétré par un individu ou un groupe d’individus au moyen de formes de communication électroniques, de façon répétée à l’encontre d’une victime qui ne peut facilement se défendre seule* ».
http://www.nonauharcelement.education.gouv.fr/que-faire/faire-face-au-cyberharcelement/
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty5/7/2019, 20:48

Procès France Télécom : les peines maximales requises

Après six heures de réquisitoire, fortement à charge, le parquet a requis un an d'emprisonnement et 15 000 euros d'amende pour Didier Lombard, Louis-Pierre Wenès et Olivier Barberot, ainsi que 75 000 euros d'amende pour France Télécom.

Cette obsession des 22 000 départs est devenue le cœur de métier des dirigeants de France Télécom. Didier Lombard, Louis-Pierre Wenès et Olivier Barberot, les chefs incontestés de la politique d’entreprise et, dans une moindre mesure, leurs quatre zélés complices peuvent qualifier leurs agissements ainsi : "Le harcèlement moral est mon métier."» Les derniers mots de la procureure glacent l’assemblée de la 31e chambre correctionnelle du tribunal de Paris, comble en ce vendredi après-midi comme aux premiers jours du procès.

D’une voix claire et posée, Françoise Benezech n’a pas épargné les sept anciens dirigeants et cadres de France Télécom qui comparaissent, au côté de l’entreprise, depuis plus de deux mois pour «harcèlement moral» et complicité de ce délit. Au milieu des années 2000, les prévenus en cols blancs ont-ils instauré une organisation managériale visant à créer un climat anxiogène et à déstabiliser les salariés, via les plans Next et Act, avec pour objectif des milliers de suppressions d’emplois en moins.

https://www.liberation.fr/france/2019/07/05/proces-france-telecom-les-peines-maximales-requises_1738318
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty12/7/2019, 15:57

Procès France Télécom: Le jugement sera rendu le 20 décembre

Le tribunal correctionnel de Paris rendra le 20 décembre son jugement dans le procès de France Télécom. Ses ex-dirigeants, dont l’ancien PDG Didier Lombard, sont jugés pour « harcèlement moral » dix ans après les suicides de plusieurs salariés. Depuis l’ouverture le 6 mai de ce procès inédit, qui voit pour la première fois une entreprise du CAC 40 jugée pour un harcèlement moral institutionnel, les prévenus ont rejeté toute responsabilité.

« Il est indéniable qu’il y ait eu de la souffrance chez certains de nos collaborateurs. (…) Mais nous contestons un harcèlement moral généralisé », a déclaré jeudi Nicolas Guérin, secrétaire général d’Orange, qui représente France Télécom au procès.

Didier Lombard « est comme il est, mais je ne crois pas que ce soit la sanction pénale qui puisse éventuellement adoucir la douleur des victimes », a estimé Me Veil, demandant sa relaxe. France Télécom était devenue le symbole de la souffrance au travail et faisait la Une des médias il y a dix ans, alors que plusieurs salariés se suicidaient. Les juges ont retenu 39 cas de salariés, dont 19 se sont suicidés. Environ 120 autres personnes se sont constituées partie civile depuis le début du procès.

https://www.20minutes.fr/justice/2562319-20190711-proces-france-telecom-jugement-rendu-20-decembre
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MessageSujet: Re: Le harcèlement au travail: un problème sérieux   Le harcèlement au travail: un problème sérieux Empty

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Le harcèlement au travail: un problème sérieux
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